Le travail à distance peut sembler un rêve, mais il y a quelques inconvénients que nous devons reconnaître. D'une part, cela peut être isolant. Vous aurez peut-être du mal à vous connecter avec vos collègues et, plus important encore, vous aurez du mal à vous connecter avec votre patron.
Alors, comment mettre en valeur votre évolution professionnelle lorsque vous travaillez à distance ?
Dans cet article, nous allons couvrir les façons dont vous pouvez vous connecter avec votre patron et montrer vos compétences tout en travaillant à domicile.
Tenir de bons dossiers
Si vous voulez que votre patron se souvienne de vos bonnes actions, vous devrez peut-être le lui rappeler. Et si vous êtes comme la plupart d'entre nous, vous devrez garder une trace afin de vous souvenir de vous-même.
Prenez des notes de toutes vos réalisations professionnelles et conservez une liste courante de tout ce que vous avez exceptionnellement bien fait. Cette liste n'est pas pour se vanter, cependant. C'est généralement une bonne idée de rester modeste jusqu'à ce qu'il soit temps pour une évaluation des performances.
Lorsque cet examen arrivera, vous serez prêt avec toutes les raisons pour lesquelles vous méritez une promotion. Vous pouvez également utiliser cette liste sur un CV ou une lettre de motivation si vous sentez que votre croissance professionnelle est retardée là où vous vous trouvez. Une liste de réalisations professionnelles tangibles vous aidera vraiment à créer un curriculum vitae pour les employeurs.
Planifier les enregistrements
Prévoyez de vérifier avec votre patron tous les jours ou toutes les semaines (selon le type de travail que vous faites). Cela peut être une conversation ou un e-mail. Assurez-vous simplement de garder à l'esprit le temps de votre patron.
Ces enregistrements doivent être un moyen d'offrir une tranquillité d'esprit. Mais s'ils commencent à faire perdre du temps à l'emploi du temps chargé de votre patron, ils auront l'effet inverse.
Soyez le joueur d'équipe
Il peut être difficile de travailler en équipe lorsque vous êtes tous éparpillés en ville. Il peut donc être judicieux de prendre les rênes et de garder tout le monde unifié. Si vous pouvez aider l'équipe à se regrouper et à agir en tant que leader de facto tout en travaillant à distance, vous pourriez vous retrouver plus tard dans une position de leadership réelle.
Pendant que vous dirigez, rappelez-vous que le leadership ne consiste pas à diriger les gens. Vos efforts seront contre-productifs à moins que vous n'obteniez des résultats, ce qui signifie que vos collègues doivent vouloir travailler avec vous.
Prendre plus de responsabilités
Des études ont montré que les travailleurs à distance sont souvent plus productifs. Et si vous êtes réellement capable d'en faire plus en moins de temps, envisagez d'assumer plus de responsabilités. Au fur et à mesure que vous développez ces muscles de productivité, choisissez judicieusement vos nouvelles responsabilités.
Vous allez vouloir chercher des choses que vous pouvez bien faire, mais évitez tout ce qui ressemble à un travail chargé. Si vous pouvez utiliser votre temps libre pour rationaliser les choses et faciliter le travail de chacun, votre patron considérera votre temps d'un bon œil. En fait, ils peuvent même se demander ce que vous pouvez faire d'autre s'ils libèrent certaines de vos tâches moins importantes.
Le but ici est de montrer votre valeur et de faire réfléchir votre patron sur la façon de mieux utiliser vos nombreux talents. Gardez cela à l'esprit lorsque vous décidez comment passer le temps supplémentaire dont vous disposez.
Séparer travail et vie personnelle
Tant d'employés et d'entrepreneurs ont du mal à créer un équilibre travail-vie personnelle qui fonctionne réellement pour eux. COVID-19 et le travail à distance forcé ont bouleversé la vie de chacun. Et si vous n'êtes pas habitué à travailler à domicile, il peut être difficile de savoir quand arrêter.
Lorsque votre table de cuisine est votre bureau, il est difficile de savoir quand sortir.
Et c'est une pente glissante. Vous pensez peut-être que travailler des heures supplémentaires vous rapportera des points, mais mélanger les affaires avec votre vie personnelle peut avoir l'effet inverse. Si vos heures de travail sont définies de manière vague, vous constaterez peut-être que vous n'êtes pas aussi concentré pendant la journée de travail réelle - et vous pouvez même utiliser une partie de ce temps pour des courses personnelles.
Vous pouvez finir par travailler le même nombre d'heures, mais vous pouvez parier que votre patron ne comprendra pas pourquoi vous êtes au parc avec vos enfants alors que vous devriez être à l'horloge. Si vous voulez rester dans les bonnes grâces de votre patron, essayez de vous en tenir à un horaire de travail régulier.
Travailler à distance est un rêve pour certains, mais cela peut rapidement tourner au cauchemar à moins que vous ne respectiez un horaire serré et que vous enregistriez votre travail.
