Vous êtes une personne organisée. Vous regardez une pièce et pouvez instantanément voir comment il pourrait couler au moins 50% mieux . Vous n'avez jamais été en retard pour rien. Vous savez ce que vous mangez pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner (mardi prochain). Bref, vous êtes au top. Votre vie à la maison est clouée; au moins les parties que vous pouvez contrôler, de toute façon.
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Avez-vous déjà remarqué, cependant, qu'être organisé ne fonctionne pas toujours en votre faveur ? À la maison, évidemment, cela peut amener les gens à ne pas faire leur part parce qu'ils savent que vous le ferez. Au travail aussi, cela a tendance à signifier que vous êtes aux prises avec des efforts que vos collègues ne sont pas assez actifs pour faire. De manière insultante, cela ne signifie pas seulement des choses qui font partie de votre travail - cela a également tendance à se manifester dans le fait que vous êtes chargé d'organiser des célébrations d'anniversaire et de vacances parce que nous savons que vous ferez du bon travail.
Être organisé et en contrôle est quelque chose pour lequel beaucoup de gens tueraient. Vous le savez, de toute façon, parce qu'ils vous le disent tout le temps. Mais pour une raison quelconque, que ce soit votre bon caractère ou le cynisme des autres, cela ne joue pas toujours en votre faveur. Quel est l'avantage d'être aussi organisé si tout ce que cela signifie, c'est que les autres vous lancent la balle quand une tâche semble compliquée ?
Compétences organisationnelles sont une bénédiction . Bien qu'une bénédiction puisse aussi être une malédiction, il n'est pas nécessaire qu'il en soit ainsi. Donc, si vous avez ces compétences, que diriez-vous de vous assurer qu'ils paient les factures d'une manière qui ne vous donne pas l'impression d'être le seul adulte dans la pièce ?
- Logistique
Avec quelque 96 % des Américains faisant parfois des achats en ligne, et 51 % des achats effectués de cette façon, il est nécessaire que les entreprises qui effectuent ces achats aillent leurs articles de A à B. Certaines de ces entreprises ont leurs propres services de livraison internes; d'autres, cependant, le sous-traitent.
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La logistique est une industrie qui dépend de personnes ayant des compétences en planification et en organisation pour la faire fonctionner. Un seul camion peut avoir des dizaines d'arrêts à effectuer en une journée, parfois à l'échelle de l'État ou même sur une zone plus large. S'assurer qu'ils se déplacent à temps et que tous les problèmes auxquels ils se heurtent sont résolus, prend un esprit comme un piège en acier.
Vous devez autoriser le trafic ; les gens pourraient ne pas être à la maison; les conducteurs peuvent ne pas être en mesure de trouver un article sur la camionnette. Et c'est avant que vous ne receviez les appels de clients en colère exigeant qu'un article se trouvant actuellement à 200 miles de là, dans la circulation, se présente à leur porte dans la demi-heure suivante. Bien sûr, c'est impossible, mais un bon planificateur peut trouver une alternative qui les apaise.
- La gestion
Une façon d'éviter d'être la personne qui se retrouve aux prises avec les tâches que les autres ne veulent pas faire ? Soyez la personne qui distribue les tâches. La gestion implique de nombreux volets différents, mais le plus fondamental consiste à mettre les gens en mesure de tirer le meilleur parti de leurs capacités. En tant que manager, vous aurez le contrôle d'une équipe : des personnalités, des compétences et des ambitions différentes, et vous devrez les organiser de manière à leur permettre, ainsi qu'à l'entreprise, de s'épanouir.
Si vous êtes un manager dans un secteur des services, une grande partie de votre travail consistera à surveiller ce que vous pouvez voir devant vous et à réagir en temps réel. S'il s'agit de produits, c'est différent, maisles choses à faire et à ne pas faire d'un chef de produitle rôle consiste à s'assurer que vous identifiez les bonnes personnes pour les tâches, et à ne jamais supposer que vous en savez mieux que le client. C’est un travail qui implique de connaître les compétences et les limites de chacun, y compris les vôtres.
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- Planificateur de mariage
De tous les emplois organisationnels dans le monde, celui-ci est peut-être le plus éprouvant mais finalement le plus gratifiant qui soit. Un couple vous confiera l'organisation de leur grand jour et vous agirez essentiellement comme leur bouclier tout au long du processus souvent coûteux et souvent épuisant sur le plan émotionnel de la planification d'un mariage.
Ce n'est pas un travail pour les gens (ironiquement, car vous visez à faire le plus beau jour de la vie de quelqu'un). Vous aurez des lieux à repérer, des boulangers à réprimander et un agenda plus épais que Guerre et Paix à gérer. Il peut y avoir des cris, mais le Payer est excellent et la satisfaction au travail est incroyable. Certes, vous devrez peut-être travailler pendant des semaines ou des mois pour vivre cela, mais c'est merveilleux quand cela se produit.
Voilà donc trois métiers où vos compétences en matière de planification et d'organisation peuvent être mises à votre avantage. Lequel de ces sons vous ressemble le plus ?
