Vos employés font le succès de votre entreprise; sans leur travail acharné, l'entreprise ne fonctionnerait tout simplement pas. Écrire des notes réfléchies peut leur faire ressentir cette appréciation, mais il peut être difficile de trouver de bonnes citations d'appréciation des employés.
Si vous avez du mal à trouver les mots justes pour les remercier de leur travail acharné, nous avons de l'inspiration pour vous. Voici quelques citations intéressantes à inclure dans une note réfléchie à vos employés, qu'il s'agisse d'une promotion ou d'un anniversaire de travail.
Citations d'appréciation des employés pour une promotion ou une augmentation
Lorsqu'un employé reçoit une promotion ou une augmentation, cela vous donne le moment idéal pour exprimer à quel point vous appréciez son bon travail. Tout en obtenant un chèque de paie plus important va plus loin pour montrer votre appréciation pour votre excellent employé, une carte avec une note réfléchie serait la cerise sur le gâteau.
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Voici quelques citations d'appréciation des employés à inclure dans une carte de « félicitations pour votre promotion ».
- Vous avez travaillé sans relâche pour arriver là où vous êtes maintenant. Vos performances exceptionnelles inspirent tout le monde au bureau. Félicitations pour cette opportunité bien méritée.
- Nous espérons que vous êtes fier de la valeur de votre dévouement. Félicitations et continuez votre excellent travail et votre attitude positive.
- Vous avez prouvé à chaque membre de l'équipe à quel point le talent combiné à un excellent travail est payant. Merci de montrer à tous qu'avec du travail et du dévouement, des portes s'ouvriront pour vous.
- Nous avons hâte de vous voir relever les nouveaux défis auxquels vous êtes confrontés au sein de notre équipe. Félicitations, et nous sommes impatients de continuer à faire partie de ce voyage pour vous.
- Vous êtes sur la bonne voie pour gravir les échelons du succès dans cette entreprise. Bravo d'avoir montré une éthique de travail incroyable et d'être arrivé là où vous en êtes aujourd'hui.
- Prenez le temps de célébrer votre réussite. Vous avez vraiment mérité cette opportunité grâce à votre excellent travail.
- Nous ne pouvions pas penser à une meilleure personne pour recevoir cette promotion. Nous avons hâte de vous voir vous épanouir dans ce poste.
- Vous donnez toutes vos chances à toutes les occasions, et nous avons hâte de vous voir apporter votre touche spéciale à ce rôle.
Citations d'appréciation des employés pour des performances exceptionnelles
Chaque entreprise connaît des hauts et des bas. Certaines saisons sont plus stressantes que d'autres pour différents emplois. Dans le commerce de détail, ces mois de vacances d'hiver font des ravages. Et en tant que comptable, la saison des déclarations de revenus cause beaucoup de stress. Si votre employé donne tout quand les choses se compliquent, écrivez-lui une carte pour lui montrer votre appréciation. Ils seront heureux de savoir que quelqu'un reconnaît leurs efforts.
- Ce mois-ci a été un immense défi, mais nous l'avons relevé grâce à votre travail acharné, votre souci du détail et votre esprit d'équipe. Nous vous sommes éternellement reconnaissants de nous avoir aidés à surmonter les défis et à ouvrir la voie à suivre. Tous nos employés estiment que vous êtes un élément précieux de cette entreprise.
- Grâce à vous, nous avons fait un grand pas en avant en tant qu'entreprise. Nous voulons exprimer notre gratitude pour votre rôle dans la réalisation de cet objectif. Félicitations et merci pour le travail bien fait.
- Vous avez accepté le défi et surmonté tous les obstacles en cours de route. Bravo pour votre réalisation ; c'était vraiment inspirant de voir à quel point vous élevez la barre ici dans notre entreprise.
- Votre travail acharné ne passe pas inaperçu. Nous vous avons vu tout donner à ce projet, et personne ne peut nier vos incroyables résultats. Merci pour votre engagement envers cette entreprise et notre culture d'entreprise.
- Nous savons à quel point cette période de l'année est difficile pour nos employés. Malgré tout cela, nous vous voyons travailler dur non seulement pour faire votre travail, mais aussi pour garder le moral de tout le monde. Notre entreprise connaît le succès parce que nous avons des gens comme vous dans notre équipe.
Citations d'appréciation des employés pour la retraite ou la démission
Les employés restent rarement avec une entreprise pour toujours. Qu'ils prennent leur retraite ou quittant le travail pour une nouvelle opportunité, il est délicat de les remercier pour leur temps et de leur donner la reconnaissance d'employé qu'ils méritent. Voici quelques citations d'appréciation des employés à inclure sur ces cartes.
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- Nous ne trouvons pas les mots pour vous dire à quel point nous avons apprécié votre séjour dans cette entreprise. Vous manquerez beaucoup à tous.
- Les employés vont et viennent, mais il y en a quelques-uns que nous n'oublierons jamais. Votre sens de l'humour et votre dévouement font de vous l'un d'entre eux.
- Nous sommes tellement honorés d'être un arrêt sur votre voyage. Merci de nous donner vos talents et votre temps. Nous avons hâte de voir où vous allez ensuite.
- Votre dévouement, votre attitude positive et votre travail acharné ont aidé cette entreprise et la culture de l'entreprise à se développer. Nous vous en serons éternellement reconnaissants et vous souhaitons le meilleur dans votre nouveau poste.
- Où que vous alliez ensuite, nous espérons qu'ils savent à quel point ils ont de la chance de vous avoir. Nous savions certainement à quel point nous étions chanceux.
- Votre remplaçant a de gros souliers à remplir. Nous avons hâte qu'ils les essaient pour la taille.
- Bien que la prochaine personne qui prend votre emploi puisse occuper le poste, elle ne pourra jamais vous remplacer.
- Vous avez travaillé dur pour arriver là où vous êtes aujourd'hui. Nous espérons que vous apprécierez vraiment chaque instant de votre retraite. Tu l'as mérité.
Montrez votre appréciation avec plus qu'une carte
Bien que les cartes puissent constituer un bon début pour montrer l'appréciation des employés, cela ne suffit pas. Bien sûr, toutes les entreprises n'ont pas le pouvoir de donner à chacun de gros bonus. Mais si le PDG reçoit des incitations ou des primes de performance importantes lorsque l'entreprise prospère, les employés qui font que ce succès se produise devraient voir un morceau de cette récompense aussi bien. Une carte de remerciement ou une soirée pizza semble creuse lorsque les supérieurs gagnent des dizaines de milliers ( sinon des millions ou des milliards ) plus que les salariés.
Si vous dirigez une petite entreprise avec de très petites marges, vous pouvez redonner à vos employés d'autres manières. Les cartes avec des citations d'appréciation des employés sont un bon point de départ, mais assurez-vous également de soutenir vos employés d'autres manières.
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Si un employé traverse une période difficile en raison d'une maladie ou d'une perte dans la famille, faites tout ce que vous pouvez pour le soutenir en tant que patron. Lorsqu'un employé a besoin d'heures supplémentaires pour joindre les deux bouts, assurez-vous qu'il obtienne ces heures. Soyez le patron que vous auriez aimé avoir lorsque vous travailliez à leur niveau. Assurez-vous que la Journée d'appréciation des employés n'est pas une journée de remerciements, mais une attitude que vous gardez en tant que patron toute l'année.
