L'externalisation, c'est lorsque vous choisissez d'utiliser des entreprises et des services externes pour remplir des rôles vitaux pour votre organisation. Les avantages de cette sont que les entreprises externes sont spécialisées dans un domaine particulier, elles ont donc l'expérience et les connaissances nécessaires pour bien faire le travail. Ils peuvent également être beaucoup moins chers que de créer votre propre département pour la même chose. Mais quels types d'emplois au sein de votre entreprise peuvent être externalisés avec succès ? Continuez à lire pour le découvrir.
Tu vas
Une chose que vous pouvez sous-traiter avec succès est le travail d'assistant général. Les entreprises qui offrent ce service les appellent assistants virtuels ou assistants virtuels. Mais ce sont en fait de vraies personnes, ce n'est pas un processus automatisé.
Votre VA peut effectuer des recherches pour vous, réserver des préparatifs de voyage, saisir des rapports audio et compléter la saisie de données, etc. Fondamentalement, toutes les tâches fastidieuses qui doivent être effectuées, mais qui vous privent d'éléments vitaux de l'entreprise.
Vous pouvez choisir d'employer votre propre assistant virtuel, c'est-à-dire un assistant à distance travaillant à domicile que vous contactez par e-mail, messagerie et téléphone. Ou vous pouvez choisir d'utiliser l'une des sociétés VA. L'avantage de ce dernier étant que vous pouvez acheter un certain temps chaque jour s'il n'y a pas assez de travail pour un rôle à temps plein.
Recrutement
Une autre chose qui peut vous aider à rester concentré sur l'essentiel de l'entreprise consiste à sous-traiter le recrutement à une agence.
Beaucoup de gens ont des doutes sur l'utilisation d'agences pour occuper des postes parce qu'ils pensent qu'ils essaient juste d'avoir des fesses sur des sièges et leur commission dans leur poche. Mais en choisissant une bonne agence réputée, vous pouvez éliminer ces risques.
En fait, les agences sont un excellent moyen de trouver à la fois des spécialistes pour un poste et des candidats moins spécialisés à volume élevé. Par exemple, ceux qui peuvent travailler dans un entrepôt de prélèvement et d'emballage ou dans un centre d'appels.
En faisant appel à une agence, vous pouvez bénéficier de recruteurs expérimentés capables d'éliminer les candidats les moins bien adaptés et de vous présenter la crème de la crème. Quelque chose qui peut économiser beaucoup de temps et d'efforts.
services informatiques
N'oubliez pas non plus que vous pouvez facilement externaliser votre informatique maintenant. Services informatiques gérés sont très appréciés des grandes comme des petites entreprises. C'est parce qu'ils sont un moyen astucieux de rester au courant de tous les derniers changements et tendances sans avoir à rechercher et à mettre en œuvre tous ces éléments vous-même.
Avec autant de problèmes de sécurité concernant le stockage de documents, le cloud computing et les lignes sécurisées, il peut être beaucoup plus efficace de confier cette fourniture aux experts. Vous laissant libre de consacrer votre temps à ce que vous faites le mieux. Une telle prise de décision cruciale et le développement de nouvelles idées.
Traitement des déchets
Enfin, un aspect souvent oublié d'être en affaires est les déchets jetables. Mais, si vous fabriquez un produit ou offrez un service, vous générerez également des déchets. Ensuite, il faudra s'en débarrasser conformément à la réglementation établie à cet effet.
Ce sont ces réglementations qui facilitent l'externalisation de votre élimination des déchets commerciaux. En faisant cela, vous pouvez être sûr que c'est bien fait. Sans tout le ridicule d'avoir à le surveiller vous-même.
