Vous avez décroché un nouvel emploi ? Toutes nos félicitations. Qu'il s'agisse d'une nouvelle routine et de nouvelles responsabilités quotidiennes ou de votre chèque de paie, commencer un nouvel emploi peut signifier de nombreux changements. Quelle que soit la raison pour laquelle vous commencez un nouvel emploi, vous constaterez probablement un impact sur vos finances. Voici quelques considérations à garder à l'esprit pendant la transition vers votre nouveau poste.
Nouveau lieu de travail. Jetez un œil à la façon dont votre trajet sera impacté. Voyagerez-vous plus loin ? Ou peut-être déménagez-vous complètement dans une autre ville. Si tel est le cas, réfléchissez à l'impact du déménagement sur votre coût de la vie. Où allez-vous vivre et allez-vous louer ou acheter ? Au travail, à quoi ressemblent vos options de déjeuner ? Cela dictera-t-il si vous l'emballez tous les jours plutôt que de manger au restaurant ? Tous ces facteurs auront un impact sur votre solde bancaire.
Effet sur les proches. Si vous êtes marié, avez un être cher ou avez une famille, il y a un certain nombre de considérations supplémentaires. Par exemple, votre conjoint cherchera-t-il du travail dans le nouvel emplacement ? S'il y a un retard dans l'obtention du deuxième revenu du ménage, assurez-vous de noter l'impact que cela aura sur vos finances.
Travail à distance. Comme de nombreux emplois d'aujourd'hui ont rendu plus pratique le travail à distance ; peut-être que votre nouveau poste vous permettra de faire de même. Le nombre de jours de travail à domicile dépend de vous et de votre employeur. N'oubliez pas qu'avoir un bureau à domicile présente une foule de considérations financières. Vous pourriez envisager de demander à votre employeur s'il vous aidera à couvrir le coût du mobilier, de l'équipement ou des fournitures de bureau.
Rafraîchissement de la garde-robe. Aurez-vous besoin de refaire votre garde-robe ? Votre nouvel emploi pourrait vous amener dans une culture d'entreprise qui dicte un type de vêtements différent que vous porterez. En plus de votre look, n'oubliez pas de prendre en compte de nouveaux outils ou ressources pour vous préparer au succès.
N'oubliez pas votre 401(k). L'une des tâches les plus importantes consiste à traiter correctement votre 401 (k). Ici, vous avez quelques options. Vous pouvez transférer vos avoirs de retraite sur un compte de retraite individuel, ce qui pourrait vous offrir la possibilité de structurer un portefeuille mieux adapté à vos besoins financiers. Ou, vous pouvez transférer les actifs vers le plan 401 (k) de votre nouvel employeur. En tant qu'employé actuel, vous recevrez des avis de changements d'investissement de régime et d'événements éducatifs, vous aidant ainsi à vous tenir au courant de vos nouveaux actifs 401 (k). Si vous envisagez de retirer votre plan, gardez à l'esprit que les retraits anticipés (avant l'âge de 55 ans) entraîneront des impôts et des pénalités.
Ajuster l'épargne et les investissements. Avec tout changement de situation financière, prendre le temps de réévaluer vos objectifs financiers à long terme est toujours une bonne idée. Avec votre nouveau salaire et les considérations ci-dessus à l'esprit, vous pourriez envisager d'augmenter le montant que vous mettez de côté pour la retraite et l'épargne ou le montant que vous cotisez régulièrement à votre portefeuille de placements.
Il est essentiel d'être parfaitement conscient des implications financières de votre nouvel emploi. Cela vous aidera non seulement à atteindre vos objectifs à court terme, mais également à atteindre les objectifs de retraite à long terme et votre plan financier plus large. Bonne chance à vous alors que vous vous dirigez vers des pâturages plus verts.
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