Sur plus de 10 000 000 de personnes travaillant dans l'industrie de la construction aux États-Unis en 2018, selon nawic.org, 971 000 étaient des femmes. Autrement dit, il y a moins de 10 % de femmes dans la construction. Ce n'est pas non plus une affaire uniquement américaine. En Europe, les chiffres sont similaires, avec seulement 11% des professionnels de la construction au Royaume-Uni étant des femmes. Compte tenu du rémunération disponibles pour les personnes qui réussissent dans la construction - et son importance pour la construction d'une nation - ces statistiques valent la peine d'être étudiées.
Avant sa mort en 2016, l'architecte Zaha Hadid était considérée comme l'une des leaders dans son domaine, et ses projets continuent d'être travaillé aujourd'hui . Il va donc de soi qu'il y a une place pour plus de femmes dans le monde de la construction, et il y a plus que les raisons évidentes pour lesquelles.
Oui, vous corrigez un déséquilibre
Les femmes qui s'impliquent dans le monde de la construction peuvent jouer un rôle essentiel pour parvenir à une plus grande égalité. Vous pouvez contribuer à renverser l'image de l'industrie en tant que club réservé aux hommes. En regardant les chiffres ci-dessus, cela ne se produira pas du jour au lendemain. Mais cela vaut la peine de bouger l'aiguille afin que les générations futures puissent bénéficier des initiatives prises par les femmes d'aujourd'hui.
L'industrie peut bénéficier d'une perspective féminine
Il a été remarqué que les assistants vocaux intelligents comprennent mieux les voix masculines que les voix féminines, et ce n'est pas un hasard si la technologie est un domaine dominé par les hommes.
Étant donné que les bâtiments sont en grande partie conçus, étudiés et construits par des hommes, ce n'est donc pas un hasard si de nombreux immeubles de bureaux modernes sont, bien qu'inconsciemment, biaisé par les hommes de manière subtile . Obtenir plus de femmes à bord est la meilleure façon de résoudre ce problème.
Il y a des idées préconçues générales qui doivent être démêlées
L'une des principales raisons pour lesquelles la construction est si déséquilibrée en tant qu'industrie est qu'il y a l'impression que c'est quelque chose dans lequel les hommes sont meilleurs. Cependant, ce n'est tout simplement pas vrai.
En effet, les près de 10 % de femmes qui travaillent dans la construction prouvent également que ce n'est pas une industrie réservée aux hommes. Si vous êtes curieux de savoir comment vous lancer sur le terrain, consultez https://www.athomeprep.com/product-category/courses/virginia/virginia-construction-and-trades/ pour les cours. Vous pouvez toujours bénéficier d'une plus grande expérience sur le terrain et en classe.
Saisir la chance de s'impliquer et de faire une différence dans une industrie sans assez de femmes peut sembler difficile. Mais c'est peut-être l'une des meilleures choses que vous puissiez faire. Cela ne prend pas une déclaration politique, il suffit de vous démarquer dans un secteur qui paie bien et sera toujours en demande.
