Comment démarrer une société de production en 12 étapes

Comment démarrer une société de production

Avant de pouvoir lancer votre société de production, il est essentiel d'avoir un plan d'affaires clair. Démarrer une société de production peut être une tâche ardue, mais si vous suivez les étapes appropriées, vous pouvez préparer votre entreprise à réussir.

1. Déterminez le créneau de votre entreprise . Dans quel type de contenu envisagez-vous de vous spécialiser ? Peut-être que vous voulez produire des longs métrages d'horreur à petit budget, ou peut-être que vous vous concentrez sur des projets de genre de science-fiction ou des films artistiques indépendants. Il est important d'affiner l'identité de marque de votre entreprise pour vous guider dans le choix des projets à produire.
2. Choisissez un nom d'entreprise . Choisissez un nom qui incarne l'identité de votre entreprise, qui soit mémorable et significatif pour vous. Une fois que vous avez choisi le nom parfait, assurez-vous qu'il n'est pas déjà pris, puis faites une demande de marque
3. Rédiger un plan d'affaires . Un plan d'affaires solide est la clé d'une société de production financièrement solide et fonctionnelle. Commencez petit et utilisez un modèle commercial qui vous permet de passer progressivement d'une petite entreprise à une plus grande. En particulier, planifiez vos coûts de démarrage, de la main-d'œuvre aux bureaux en passant par les taxes d'État et fédérales. Rédigez un énoncé de mission qui résume les objectifs de votre entreprise cinématographique et la façon dont vous prévoyez de tirer profit de votre entreprise de production vidéo. Ensuite, réfléchissez à l'endroit où vous voulez être après votre première année. Quelles opportunités commerciales envisagez-vous de poursuivre dans cinq ans ? Trouvez l'équilibre entre ambitieux et réalisable.
4. Embaucher un avocat . Les étapes nécessaires pour démarrer une société de production sont complexes, vous aurez donc besoin d'un avocat spécialisé dans les petites entreprises ou d'un avocat spécialisé dans les services de production pour vous donner des conseils juridiques tout au long du processus. Votre avocat examinera tous les documents dont vous avez besoin pour démarrer votre entreprise, et une fois que vous serez opérationnel, il pourra vous aider à embaucher votre personnel et à créer les contrats pour vos projets.
5. Intégrez votre entreprise . Si vous voulez démarrer votre entreprise de la bonne manière, vous voudrez l'organiser officiellement en tant que société à responsabilité limitée, S-Corp, C-Corp ou entreprise individuelle. Bien qu'une entreprise individuelle soit l'entité juridique la plus facile à établir, l'inconvénient est qu'en tant que propriétaire, vous êtes légalement responsable de toute action en justice intentée contre l'entreprise. Une société à responsabilité limitée (ou LLC) est une meilleure option pour la plupart des sociétés de production qui démarrent car elle offre une grande flexibilité en ce qui concerne la responsabilité légale et les taxes professionnelles.
6. Recherche de financement . Pour grandir, une société de production a besoin d'argent. À moins que vous ne soyez riche par vous-même, vous devrez probablement utiliser votre plan d'affaires pour obtenir un prêt aux petites entreprises (y compris une marge de crédit) ou contacter les investisseurs providentiels (soit via un financement participatif ou des connexions personnelles). Assurez-vous que votre risque n'est pas si grand que vous risquez la ruine financière si les choses ne fonctionnent pas.
7. Mettez vos papiers en ordre . Lorsque vous êtes en charge de votre propre société de production cinématographique, vous êtes responsable de nombreuses minuties quotidiennes. Vous devrez ouvrir un compte bancaire professionnel, obtenir un numéro d'identification d'employeur auprès de l'IRS et déposer un accord d'exploitation et des statuts. Selon l'emplacement de votre entreprise, les États et les municipalités peuvent exiger des licences commerciales et facturent généralement des taxes commerciales annuelles.
8. Constituez une équipe de cadres supérieurs . Les bonnes idées ont tendance à venir d'équipes de personnes, vous devrez donc rechercher des employés exemplaires pour vous aider à concrétiser vos idées. Vous voudrez embaucher quatre postes pour votre équipe de direction : un responsable du développement (qui décide des scripts à produire et guide l'équipe de création), un responsable de la production (qui est en charge du budget et du processus de production physique), un responsable de post-production (qui supervise le processus de montage), et un responsable de la distribution (qui est en charge du marketing et de la vente de votre contenu). D'autres postes de réalisateurs créatifs tels que scénaristes, acteurs, réalisateurs et directeurs de la photographie sont généralement embauchés par projet plutôt que de travailler à temps plein avec une seule entreprise.
9. Embaucher un comptable de production . La paie du divertissement est un travail compliqué, vous aurez donc besoin d'un expert-comptable diplômé formé au financement du divertissement pour prendre en charge la comptabilité de votre entreprise. Les comptables de production sont formés pour gérer l'équipe en rotation constante qui est commune au monde de la production cinématographique, ainsi que les différentes règles et réglementations associées aux différents syndicats du divertissement.
10. Souscrire une assurance production . Des accidents se produisent dans la production cinématographique, des membres de l'équipe qui glissent sur le plateau aux cascadeurs qui se blessent lors du tournage d'exploits dangereux. En cas d'incident imprévu, vous aurez besoin d'une bonne police d'assurance pour vous protéger.
11. Produire des projets de preuve de concept . Lorsque votre entreprise démarre pour la première fois, vous souhaiterez peut-être produire des échantillons de preuve de concept plus courts et moins chers pour montrer la voix de votre entreprise et les capacités de votre équipe. Les courts métrages et les présentations de pilotes télévisés (pilotes condensés) peuvent être des outils de vente pour convaincre les studios et les investisseurs de financer des projets de long métrage.
12. Créer un site Web et créer une présence sur les réseaux sociaux . Les joueurs hollywoodiens doivent pouvoir trouver votre entreprise en ligne, alors engagez un concepteur de site Web pour créer un site Web simple mais informatif pour votre entreprise. Moins, c'est généralement plus avec les sites Web des sociétés de production - vos coordonnées et de brefs exemples de votre travail sont généralement tout ce dont vous avez besoin. Il est également important d'avoir une présence sur les réseaux sociaux, mais jusqu'à ce que votre entreprise se développe pour avoir un flux constant de contenu, il peut être inutile d'embaucher quelqu'un spécifiquement pour gérer vos pages sociales.

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