Les entretiens d'embauche peuvent être une expérience éprouvante pour les nerfs, c'est pourquoi il est important d'être aussi bien préparé que possible lorsque vous vous lancez dans le prochain. Avec ces conseils, vous pourrez entrer dans votre prochain entretien d'embauche se sentir mieux préparé à répondre et à poser des questions aux intervieweurs.
Faire votre recherche
Si vous avez déjà obtenu un entretien d'embauche, vous devriez avoir un peu d'informations sur l'entreprise dans laquelle vous allez passer un entretien et éventuellement sur qui va également vous interviewer. Faire des recherches préliminaires peut vous aider à mieux vous préparer pour l'entretien et pour toutes les questions spécifiques à l'emploi qui pourraient vous être posées. Par exemple, si vous passez un entretien dans un poste de vente dans une entreprise de pièces de plomberie, vous souhaiterez peut-être obtenir des informations de base sur les appareils de chauffage, telles que le fait que les appareils de chauffage conventionnels durent environ 11 ans et les unités sans réservoir peuvent durer environ 20 ans. Pouvoir intégrer vos connaissances dans l'entretien montrera que vous avez fait vos devoirs et que vous vous souciez du poste pour lequel vous postulez.
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Si vous savez qui vous interviewera, il peut également être judicieux de les rechercher sur LinkedIn ou sur le site Web de l'entreprise pour voir si vous avez quelque chose en commun avec leur carrière. Par exemple, si vous les recherchez et réalisez que vous êtes allé dans le même collège, vous aurez immédiatement une connexion. De plus, vous pouvez voir depuis combien de temps ils sont dans l'entreprise et pouvoir leur poser des questions sur leur trajectoire de carrière personnelle.
Préparez de bonnes questions
Une fois vos recherches terminées, vous pouvez préparer une liste de cinq à dix questions. En fait, vous n'êtes pas obligé de tous les demander pendant l'entretien, mais les avoir à portée de main montre que vous avez pris le temps de vous préparer à l'entretien et que vous réfléchissez à la façon dont vous pourrez vous intégrer dans l'entreprise. Si les questions viennent naturellement au cours de l'entretien, vous pourrez peut-être les poser avant d'être formellement posées à la fin de l'entretien si vous avez des questions. Avoir une relation naturelle avec votre interlocuteur peut grandement vous faire passer pour le bon candidat pour s'intégrer dans leur entreprise.
Reposez-vous avant l'entretien
La veille de l'entretien, assurez-vous de passer une bonne nuit dormir . Même si vous êtes nerveux, il est important d'être bien reposé avant votre entretien. Non seulement avoir l'air fatigué laissera une mauvaise impression sur vos interlocuteurs, mais cela peut aussi signifier que vous ne pouvez pas être aussi affûté mentalement que vous pourriez l'être autrement. Si vous laissez vos nerfs prendre le dessus avant même de vous lancer dans votre entretien, il vous sera difficile de retrouver votre calme une fois que vous serez assis avec vos interlocuteurs.
Éteignez votre téléphone
C'est une chose très importante à garder à l'esprit. Assurez-vous qu'avant de vous lancer dans votre entretien, vous mettez votre téléphone en mode Ne pas déranger ou même complètement éteint. Si votre téléphone sonne, non seulement cela vous distraira, vous et votre entretien, mais cela semblera négligent et non professionnel. Si vous n'êtes pas sûr de vous en souvenir, définissez une alerte sur votre téléphone pour vous rappeler environ une demi-heure avant l'entretien afin que vous n'oubliiez pas.
Tenez compte de votre langage corporel
Même si vous êtes nerveux pendant votre entretien, vous devriez essayer de détendre votre langage corporel. Si vous serrez vos mains sur vos genoux, par exemple, vous pourriez avoir l'air d'être fermé. Essayez de ne pas croiser les bras et les jambes - c'est une démonstration de votre ouverture physique qui se connecte à votre ouverture mentale et à votre capacité à écouter activement. Assurez-vous de montrer des signes physiques indiquant que vous suivez ce que dit l'intervieweur, comme hocher la tête et maintenir un contact visuel. Lorsque vous parlez, faire des gestes avec vos mains peut être un bon moyen de montrer que vous êtes passionné ou intéressé par tout ce dont vous parlez. Si ces petits détails sont trop difficiles à penser, concentrez-vous simplement sur le fait d'être activement engagé dans la conversation et de ne pas vous retirer physiquement.
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Soyez prêt pour la théorie
Une tactique d'entretien courante consiste à vous donner une circonstance théorique à laquelle vous devez répondre. Quelque chose comme que feriez-vous si un membre de l'équipe ne contribuait pas autant que prévu est une question ouverte que de nombreux intervieweurs soulèveront. Avec une question comme celle-ci, ils testent vos compétences en résolution de problèmes ainsi que votre communication. Répondez honnêtement et évoquez toute expérience passée que vous pourriez avoir dans des situations similaires. Même si vous avez mal géré une situation, évoquer ce que vous feriez différemment maintenant peut être un excellent moyen de répondre à la question et de montrer comment vous avez grandi depuis ce temps.
Suivi après l'entretien
Après votre entretien, il est important de faire un suivi et de remercier votre interlocuteur pour le temps qu'il a passé à vous interviewer. Cela montre que vous êtes prévenant et que vous connaissez les règles d'étiquette pour les entretiens, que tout le monde ne connaît pas. Selon les coordonnées dont vous disposez pour votre interlocuteur, vous pouvez lui envoyer un e-mail, une note manuscrite ou lui laisser un message sous toute autre forme à laquelle vous avez accès. Que cela signifie laisser un message vocal sur leur ligne VoIP, ce qui 41,6 millions que les entreprises utilisent pour leurs téléphones professionnels ou leur envoient des messages sur LinkedIn, vous devez vous assurer de les contacter sous une forme ou une autre.
Soyez courtois à propos du rejet
Le rejet est une partie normale du processus de recherche d'emploi. Aussi agréable que ce soit d'obtenir immédiatement un emploi pour lequel vous postulez, ce n'est pas très réaliste. Lorsque vous recevez des refus, répondez d'une manière cordiale et ouverte qui montre que vous comprenez la situation. Considérant le fait que 60% des emplois se trouvent grâce au réseautage, une bonne réponse au rejet peut finir par conduire à un autre emploi sur la route. Il est important de ne brûler aucun pont pendant le processus de recherche d'emploi.
Les entretiens d'embauche peuvent être éprouvants pour les nerfs, mais avec une bonne préparation, vous serez sur la bonne voie pour obtenir l'emploi de vos rêves grâce à votre merveilleux entretien.
