Principal Blog 7 raisons pour lesquelles devenir une entreprise détenue par une femme certifiée peut vous convenir

7 raisons pour lesquelles devenir une entreprise détenue par une femme certifiée peut vous convenir

En 2020, mon entreprise a officiellement été certifiée en tant qu'entreprise appartenant à une femme. C'était un long processus - mais, après avoir examiné les avantages, j'ai sprinté pour obtenir les informations d'identification. Si vous êtes propriétaire d'une entreprise, vous pouvez également envisager d'obtenir une certification.

Les entreprises appartenant à des femmes contribuent de manière significative à l'économie. Selon le 2019 Rapport sur l'état des entreprises appartenant à des femmes , les entreprises détenues par des femmes ont connu une croissance deux fois plus rapide cette année-là, en moyenne, que toutes les entreprises du pays. Près de 13 millions d'entreprises appartiennent à des femmes, soit près de 42 % du nombre total d'entreprises, générant 1,9 billion de dollars et employant 9,4 millions de travailleurs. Cependant, d'ici 2020, données du sondage publiées par la Chambre de commerce des États-Unis a indiqué que les entreprises dirigées par des femmes étaient touchées de manière disproportionnée par la pandémie de coronavirus et la crise économique correspondante que leurs homologues masculins. Par conséquent, ils étaient moins susceptibles de s'attendre à une croissance future des revenus, des investissements et des effectifs.



Compte tenu du potentiel des femmes à avoir un impact positif sur l'économie et la vie des gens à travers leurs entreprises – et le lourd tribut que la pandémie a fait subir à leurs moyens de subsistance – je pense que devenir une entreprise détenue par une femme certifiée est une marque de distinction qui aide une entreprise à se démarquer. Et c'est un moyen de favoriser la diversité, dont je suis fier d'avoir comme composante fondamentale de mon entreprise. Nous offrons à nos clients une valeur ajoutée en raison de cette diversité.

Les avantages supplémentaires de devenir certifié incluent:

  • Gagner en visibilité auprès des entreprises, des États, des villes et des entités gouvernementales qui cherchent à travailler avec des entreprises certifiées appartenant à des femmes
  • Être inclus dans une liste de fournisseurs de services appartenant à des femmes, ce qui permet aux entreprises et aux agences gouvernementales de démontrer leur engagement à favoriser la diversité et le développement continu de leurs programmes de diversité des fournisseurs
  • Devenir éligible aux programmes de subventions et de prêts parrainés par l'État spécifiquement pour les entreprises appartenant à des femmes, qui peuvent dépendre de l'État dans lequel l'entreprise a été établie
  • Avoir accès à des opportunités de réseautage et à des ressources de croissance par le biais d'organisations qui contribuent à uniformiser les règles du jeu pour les femmes entrepreneures
  • Être soutenu par d'autres entreprises appartenant à des femmes et soutenir de manière proactive des entreprises similaires à investir dans la croissance et le succès futurs mutuels
  • Promouvoir la diversité pour aider à ouvrir des portes et créer des partenariats qui alimentent l'économie
  • Attirer de nouveaux talents qui apprécient la diversité

Mon équipe et moi avons commencé le processus de certification par la recherche, puis nous avons contacté le Women's Business Enterprise National Council (WBENC). La certification, qui a été mise en œuvre par le biais du Greater Women's Business Council (une organisation partenaire régionale du WBENC), impliquait à la fois un examen approfondi de notre entreprise et une inspection sur place. Pour être certifiée en tant qu'entreprise détenue par des femmes, elle doit être détenue ou contrôlée à au moins 51% par des femmes.



La certification de l'entreprise a attiré l'attention de ma dernière embauche, Monica Bogar de Dallas. Nous avons trouvé une correspondance avec ses compétences grâce à LinkedIn, et elle est devenue l'une de nos recruteuses.

Je suis tout de suite tombée amoureuse du concept TrainingPros, car ma vision globale de la diversité correspond à celle de l'entreprise, a déclaré Monica. J'ai la chance d'être parmi les femmes qui comprennent que j'ai investi des capitaux propres dans plusieurs entreprises que j'ai lancées seule et qui peuvent comprendre le fait de faire partie d'un groupe qui comprend les forces et les défis des femmes d'affaires. Je suis heureux de faire partie de cette famille de travail qui apprécie tout ce que je suis.

Entreprises appartenant à des femmes besoin de notre soutien .Vous pouvez décider que vous engager dans le processus de certification convient à votre entreprise. Que vous empruntiez cette voie ou non, j'espère que vous soutiendrez les entreprises appartenant à des femmes. Ensemble, nous pouvons non seulement contribuer à la reprise économique, mais nous pouvons également contribuer à créer une économie durable.